MacStories বিবরণ স্টিভ জবস সম্পর্কে পূর্বে অজানা অনেক উপাখ্যান সহ অ্যাপলের ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে ফরচুনের একটি নতুন বৈশিষ্ট্যের গল্প। গল্পটি বর্তমানে শুধুমাত্র একটি ইন-অ্যাপ ক্রয় হিসাবে উপলব্ধ ফরচুন ম্যাগাজিন অ্যাপ [ iTunes ], কিন্তু উপস্থিত হওয়া উচিত অনলাইন এবং শীঘ্রই মুদ্রণ.
একটি মজার গল্প হল 2008 সালে দুর্বল MobileMe রোলআউটের প্রতি স্টিভ জবসের প্রতিক্রিয়া যা ধীরগতির পরিষেবা এবং ডাউনটাইম দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল।
কিভাবে ম্যাকের ছবি মুছে ফেলতে হয়
ফরচুনের গল্পে, ল্যাশিনস্কি বলেছেন যে স্টিভ জবস পুরো মোবাইলমি টিমকে কোম্পানির ক্যাম্পাসের টাউন হলে একটি মিটিংয়ের জন্য ডেকেছিলেন, প্রত্যেকের বিরুদ্ধে 'অ্যাপলের সুনাম নষ্ট করার' অভিযোগ তুলেছিলেন৷ তিনি দলের সদস্যদের বলেছিলেন 'একে অপরকে হতাশ করার জন্য তাদের একে অপরকে ঘৃণা করা উচিত', এবং মোবাইলমি টিম চালানোর জন্য ঘটনাস্থলেই নতুন নির্বাহীদের নাম দিয়েছিলেন। নিবন্ধ থেকে কিছু উদ্ধৃতি.
'কেউ কি বলতে পারেন MobileMe কি করতে হবে?' সন্তোষজনক উত্তর পেয়ে তিনি বলতে থাকেন, 'তাহলে চ*** এটা করে না কেন?'
কিভাবে ম্যাক এ এয়ারপড হুক করবেন
ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের ওয়াল্ট মসবার্গ MobileMe পছন্দ না করার বিষয়ে জবস বিশেষভাবে ক্ষুব্ধ ছিলেন:
'আমাদের বন্ধু মসবার্গ আর আমাদের সম্পর্কে ভালো কিছু লিখছেন না।'
মোবাইলমি টিম চালানোর জন্য জবস ঘটনাস্থলে একজন নতুন নির্বাহী নিয়োগ করেছে বলে জানা গেছে। আরেকটি বিশেষ আকর্ষণীয় বিষয় হল যে অ্যাপল সক্রিয়ভাবে তার কর্মীদের 'চাকরির পরে অ্যাপলে জীবন'-এর পরিকল্পনা করছে এবং শিক্ষা দিচ্ছে:
কিভাবে কারো জন্য একটি নির্দিষ্ট রিংটোন রাখা যায়
স্টিভ জবস অ্যাপল ইউনিভার্সিটি চালানোর জন্য ইয়েল স্কুল অফ ম্যানেজমেন্টের ডিন জোয়েল পোডলনিকে নিয়োগ করেছিলেন, একটি অভ্যন্তরীণ গোষ্ঠী যেখানে ব্যবসায়িক অধ্যাপক এবং হার্ভার্ডের অভিজ্ঞদেরও রয়েছে যারা চাকরির পরে অ্যাপলের জীবনের জন্য কর্মীদের প্রস্তুত করার জন্য কেস স্টাডির একটি সিরিজ লিখছে। এই কেস স্টাডিগুলি অ্যাপলের সাম্প্রতিক ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত এবং অভ্যন্তরীণ সংস্কৃতির উপর ফোকাস করে, এগুলি কর্মচারীদের জন্য একচেটিয়া এবং টিম কুক এবং রন জনসনের মতো শীর্ষ কর্মকর্তাদের দ্বারা শেখানো হয়।
এছাড়াও MacStories সংক্ষিপ্ত করে বৈশিষ্ট্য নিবন্ধ থেকে অন্যান্য উপাখ্যান কিছু.
জনপ্রিয় পোস্ট