অ্যাপলের সিইও টিম কুক আগেই বলেছিলেন যে মানবজাতির জন্য অ্যাপলের সবচেয়ে বড় অবদান স্বাস্থ্য সম্পর্কিত হবে, তবে অভ্যন্তরীণ এর ব্লেক ডজ আজ রিপোর্ট করেছে যে কোম্পানির স্বাস্থ্য দল অভ্যন্তরীণ সমস্যা এবং উচ্চ-স্তরের প্রস্থানের একটি সিরিজের সম্মুখীন হয়েছে।
অ্যাপলের 11 জন বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারীর সাথে কথোপকথন এবং কয়েক ডজন নথি পর্যালোচনার উপর ভিত্তি করে প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে যে অ্যাপলের স্বাস্থ্য দল সাংগঠনিক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে যা গ্রুপটিকে 'স্পষ্ট নির্দেশনা ছাড়াই ছেড়ে দিয়েছে এবং অ্যাপলের হার্ডওয়্যার-ভিত্তিক সংস্কৃতির সাথে মেশানোর জন্য লড়াই করছে। চিকিৎসা ব্যবসার অনুশীলন।'
প্রতিবেদনে উদ্ধৃত কিছু কর্মচারী বলেছেন যে সহকর্মীরা উদ্বেগ প্রকাশ করার পরে নেতিবাচক আচরণের মুখোমুখি হয়েছেন, যখন কিছু কর্মচারী অ্যাপলের সিওও জেফ উইলিয়ামস সহ অ্যাপলের সিনিয়র নেতৃত্বের কাছে ভুল তথ্য পৌঁছানোর বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন, যিনি অ্যাপল ওয়াচ এবং কোম্পানির বৃহত্তর স্বাস্থ্য উদ্যোগ উভয়েরই তত্ত্বাবধান করেন।
একটি বিবৃতিতে, অ্যাপল বলেছে যে গল্পের অনেক দাবিই 'অসম্পূর্ণ, পুরানো এবং ভুল তথ্যের উপর ভিত্তি করে', যোগ করে যে 'প্রতিশোধমূলক আচরণের যেকোনো এবং সমস্ত অভিযোগ পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে তদন্ত করা হয় এবং যথাযথ সংশোধনমূলক পদক্ষেপের সাথে পরিচালনা করা হয়।'
অভ্যন্তরীণ এর রিপোর্ট অ্যাপলের স্বাস্থ্য দলের মধ্যে থেকে নির্দিষ্ট অভিযোগ সম্পর্কে আরও বিশদ প্রদান করে।
জনপ্রিয় পোস্ট